Ce nouvel indicateur devrait permettre d'améliorer le taux d'emploi des plus de 55 ans. Incitatif, il pourrait devenir plus contraignant.

L’emploi des seniors se porte mieux mais il se situe toujours à un niveau insuffisant, en particulier par rapport à nos voisins européens. Il est essentiel à la soutenabilité de notre régime de retraite, que la réforme adoptée cette année veut permettre.

Jeudi 10 août 2023, Philippe Leclerc, intérimaire de 70 ans, est décédé au travail. "Politis"" a retrouvé plusieurs de ses proches. Tous dressent le portrait d’un infatigable travailleur. Sa famille exige des réponses de la part de la justice.

Pourquoi la réforme de leurs retraites révolte-t-elle autant les Français ? Certes, analyse la presse étrangère, l'ambiance est inflammable dans l'Hexagone, qui vit des jours difficiles sur le plan économique, et le marché de l'emploi présente toujours des faiblesses structurelles, mais surtout le projet du gouvernement remet en question le modèle social français. A travers des rencontres, les journaux du monde décrivent une population qui proteste aussi-et principalement contre les injustices sociales. Comment sortir de l'impasse ? Sommaire. C'est une question de justice sociale.

La réforme des retraites prévoit le recul de l'âge légal de départ et donc un allongement de la vie professionnelle. Mais de nombreuses entreprises continuent à inciter les seniors à partir de façon anticipée, parfois avant même 60 ans. Un paradoxe français.

L'exécutif veut reculer à 64 ans l'âge légal de la retraite sans avoir sérieusement combattu la ségrégation subie par les plus de 55 ans sur le marché du travail.

La réforme des retraites risque de précariser des travailleurs âgés qui, après 60 ans, sont au chômage pour les trois quarts d’entre eux. Poussant certains à devenir chauffeurs VTC ou livreurs à vélo.

Faut-il réformer le système de retraite ? Bien sûr, parce qu'il est injuste pour les femmes, les moins qualifiés, ceux qui effectuent des travaux pénibles. Mais aussi parce que le niveau des pensions baisse et risque de diminuer plus encore. Faut-il réformer les retraites par crainte d'un dérapage du déficit ? Non, parce qu'à moyen terme, ce ne sont pas les dépenses qui explosent mais les recettes qui baissent, notamment sous l'effet de l'austérité imposée aux services publics, tant en matière d'effectifs que de traitements.

L'emploi des seniors et la pénibilité au travail sont au coeur des enjeux de la réforme des retraites. Au-delà des mesures gouvernementales et des actions de la grande distribution, "LSA" a recueilli le témoignage des salariés d'Auchan Saint-Quentin (Aisne).

Au coeur du débat de la réforme des retraites, les plus de 50 ans séduisent les employeurs grâce à leur expérience et leur savoir-faire.

Chaque année, 90 000 seniors franchissent le pas de la création d’entreprise. Un nombre qui s’explique notamment par le faible taux d’emploi des 55-64 ans : 56 % en 2021, selon la Dares. Pour se lancer, certains d’entre eux choisissent la franchise, qui permet de limiter les risques en bénéficiant d’un modèle éprouvé et d’un accompagnement. Les réseaux sont par ailleurs très ouverts à ces profils expérimentés, notamment dans les secteurs de l’hôtellerie-restauration et du coaching, ou leur savoir être et leurs moyens financiers sont appréciés. Quelques données chiffrées.