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Changement organisationnel

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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 651.1 LALOUX En prêt
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Malmedy Section Adultes Malmedy 658 LAL Disponible
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ODTL Vert 65 VAN UFFELEN Disponible
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi 651.3 VAN UFFELEN Disponible
Année de parution :
2014
Dans la mesure où en 2016, quatre générations seront amenées à travailler de concert, l'auteure propose des voies de réflexion et d'action pour favoriser les échanges et la collaboration entre elles au sein de l'entreprise. À partir de nombreux exemples issus de la pratique, elle délivre un plan concret par étapes qui accorde notamment une place importante au rôle des techniques numériques. Electre 2014
Importance matérielle :
1 vol. (297 p.) : ill. : 24 cm
9789401419871
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 651.1 BOITE Disponible
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ODTL Vert 65 BOITE... En préparation
Compétences transversales
Année de parution :
2019
65 outils opérationnels regroupés en sept dossiers (stratégie, diagnostic, communication, etc.) pour mettre en oeuvre le changement au sein des différents services de l'entreprise. Ils sont accompagnés de modèles explicatifs, de grilles de production et d'exemples. ©Electre 2019
Editeur :
Collection :
; Compétences transversales
La Boîte à outils. Développement personnel
La |Boîte à outils
Importance matérielle :
1 vol. (191 p.) : ill. : 24 cm
9782100776344
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Nouveauté
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 651.1 BAS Disponible
Auteurs :
Année de parution :
2024
Absentéisme, démissions, désengagement, les entreprises font face à une démobilisation sans précédent. Beaucoup y voient une crise du travail. Pourtant, il s'agit surtout d'une fracture entre les aspirations sociétales et les entreprises.Celles-ci restent «  jupitériennes  » dans une société qui aspire à plus de démocratie et de liberté. Elles sont structurées par des chaînes de commandement quand c'est l'influence qui dirige les communautés. Elles imposent un lieu où l'on se réunit pour produire, alors qu'elles doivent construire un projet que l'on rallie pour s'accomplir.Malgré leurs efforts pour se transformer, les entreprises deviennent ainsi anachroniques.  Olivier Bas analyse ces failles et nous montre, témoignages à l'appui, qu'une autre voie est possible  : celle d'une entreprise plus «  élastique  » dans son fonctionnement, plus démocratique dans sa gouvernance, plus progressiste dans ses engagements.Liberté, utilité, humanité, voilà la devise qui doit nous animer si nous voulons insuffler un mouvement d'avant-garde, un mouvement qui conduira les entreprises vers la prospérité. 
Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (158 p.) : ill. : 22 cm
9782100854783
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Article

Auteurs
Bulletin : LSA 02 mai 2024
À partir de la mi-mai, 63 Casino vont arborer la signature du Groupement Les Mousquetaires, 32 le petit oiseau vert et rouge d' Auchan Retail et 18 le logo bleu, blanc, rouge de Carrefour. Et ce n’est qu’un début. Au total, 700 magasins vont changer d’enseigne en 2024. Comment ces trois repreneurs travaillent-ils depuis trois mois sur ce changement ? Détails. Pas de chiffres.
Numéros de page :
pp.6-10
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 651.2 BOBIN Disponible
Auteurs :
Année de parution :
2023
Des outils opérationnels et des exemples pour intégrer la responsabilité sociale, sociétale et environnementale dans la stratégie globale de l'entreprise. ©Electre 2024
Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (173 p.) : ill. : 21 cm
9782311626933
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 651.1 CONDUITE Disponible
Année de parution :
2024
La capacité à changer, pour l'entreprise, n'est plus une compétence ponctuelle, mais un véritable actif immatériel à construire, consolider et développer.Cet ouvrage offre une synthèse des connaissances produites en conduite du changement, à travers la présentation des travaux des auteurs les plus importants de ces 60 dernières années parmi lesquels Norbert Alter, Chris Argyris, Johnson & Scholes, Michel Crozier, etc.Cette 3e édition enrichit le corpus théorique de la gestion du changement avec la présentation des travaux de quartre nouveaux auteurs : David Kolb, Jean-Louis Denis, Lise Lamothe et Ann Langley.Présentés de façon claire et structurée, leurs enseignements vous permettront d'acquérir des clés de lecture et des outils pour gérer efficacement le changement en entreprise.Déjà 8 000 exemplaires vendus !
Editeur :
Collection :
Stratégie d'entreprise
Importance matérielle :
1 vol. (304 p.) : ill. : 22 cm
9782100862405
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 651.2 VASQUEZ Disponible
Année de parution :
2024
Une vision globale de la transformation numérique ainsi que de ses enjeux économiques, sociaux, politiques et éthiques, et une méthode pour la concevoir, en le reliant notamment à la stratégie d'entreprise. Avec des compléments en ligne. ©Electre 2024
Collection :
Business school
Importance matérielle :
1 vol. (208 p.) : illustrations en noir et blanc : 24 x 17 cm
9782807356733
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Alleur Section adultes 65 SLO14 Disponible
Année de parution :
2013
Editeur :
Collection :
Village mondial
Importance matérielle :
1 vol. (VII-235 p.) : graph., couv. ill. en coul. : 24 cm
9782744065354
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Aywaille Libre Accès 316 DUP A Disponibilité à vérifier sur site
Année de parution :
2001
Editeur :
Collection :
Stratégies et management
Importance matérielle :
VIII-184 p. : couv. ill. en coul. : 24 cm
9782100056163
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi 651.3 STANKIEWICZ Disponible
Année de parution :
2011
L'économie des ressources humaines s'est affirmée avec la reconnaissance de l'entreprise comme lieu de pouvoir. Elle propose un ensemble de concepts, outils méthodes et modèles pour répondre à des questions dont les enjeux sont manifestes. Comment caractériser la relation de travail ? Comment organiser les ressources humaines lorsque la caractéristique la plus prévisible est l'imprévisibilité ?
Collection :
null; 271
Repères
Importance matérielle :
1 vol. (125 p.) : graph. : 19 cm
9782707169044
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B3 Centre de ressources Civilisations et sociétés - étage 2 339 JACQUET Disponible
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Waremme Section adultes 330 JAC U Disponible
Année de parution :
2016
Un point sur l'impact de l'ubérisation : la mise en contact direct et un service immédiat entre un prestataire et un client via une plate-forme numérique recevant le paiement, prélevant sa commission et payant le prestataire en fonction de l'évaluation dudit service. Le livre donne la parole aux acteurs de cette nouvelle économie : chauffeur VTC, hôtelier, dirigeant de start-up, etc. ©Electre 2016
Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (VI-249 p.) : ill. : 22 cm
9782100754540
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