L'essor du commerce électronique a fait naître en parallèle une véritable économie de la livraison. En 2020, l'e-commerce représentant 19 % du commercial mondial de détail, soit trois points de plus qu'en 2019. En France, il est passé de 9,8 % à 13,1 % suite à 2020, et devrait encore gagner du terrain dans les années à venir. Dans ce contexte, une bataille est née entre les acteurs de la vente en ligne et de la livraison afin de proposer un service toujours plus rapide et moins cher.

La pandémie laissera des traces sur l'emploi : les salariés savent désormais ce qu'ils veulent et ne veulent plus. La grande distribution ne lésine pas sur les moyens pour les attirer et les garder. Et compte sur le (ou la) futur(e) Président(e) pour répondre à ses attentes.

Les enseignes de grande distribution (telles que Auchan, Carrefour, Casino, Les Mousquetaires et Système U) revoient leurs stratégies RH, en France en 2022, afin de recruter et de fidéliser les talents de la tech et tout particulièrement les spécialistes de la data dont ils ont cruellement besoin. Hausse des salaires, télétravail, recrutements de profils juniors... Retour sur les méthodes employées. Pas de chiffres.

Etre confronté au suicide en tant que soignant peut être particulièrement difficile en raison de la remise en question que l’événement engendre sur l’identité professionnelle. L’auteure relève qu’il n’existe que très peu d’articles spécialisés portant sur le suicide en milieu psychiatrique, en avançant l’hypothèse que ce type d’événement tragique provoque une grande déstabilisation chez les proches et les professionnels concernés. Comme un ultime hommage aux soignants, ce propos vise à expliciter et légitimer la complexité du processus de deuil auquel ils peuvent être confrontés.

En partant de son expérience au sein d’un établissement et service d’aide par le travail (esat), l’auteure interroge le concept d’inclusion, tel qui est porté par les dernières réformes publiques. Selon elle, l’impératif normatif émanant de ces orientations, qui s’appuie sur des référentiels de bonnes pratiques, met à mal le fondement-même du travail institutionnel dont la base devrait être la rencontre, la singularité de chaque personne accueillie, et va ainsi à l’encontre des pratiques des équipes soignantes.

Originaires d'Algérie, ils occupent une place particulière dans l'entourage immédiat de Nasser al-Khelaïfi, le président du Paris Saint-Germain. Hommes de l'ombre et de confiance, aussi mystérieux que discrets, ils sont un cas unique dans l'histoire du club parisien.

L'explosion du e-commerce entraîne un fort besoin de recrutement dans ce secteur, en France en 2022. Mais les candidats se font plus rares, car la concurrence se durcit entre les acteurs du e-commerce, pure-players et enseignes ayant nouvellement déployé la vente en ligne, ainsi qu'avec d'autres secteurs. La main d'oeuvre manque dans les entrepôts comme dans la technologie. Explications sur la situation et décryptage des métiers les plus recherchés et de la méthode des e-commerçants pour attirer les candidats de plusieurs gros sites de ventes en ligne tricolores. Sommaire.

Au début de la crise sanitaire, le télétravail s'est imposé brutalement dans les entreprises. Aujourd'hui, dans les sièges, il est entré dans les moeurs, devenant un critère incontournable pour nombre de candidats à l'embauche. Comment les distributeurs s'adaptent-ils à cette nouvelle donne ? Explications et témoignages. Pas de chiffres.

Une équipe de chercheurs étudie depuis plusieurs années le lien entre privation d’emploi et risques cardiovasculaires en France. Ses résultats sont sans appel : cette condition sociale accroît d’environ 30 % la mortalité prématurée. Sommaire. C'est désormais une certitude : le chômage tue. À France Travail « On est en première ligne du désespoir ». Aux guichets, des tensions en hausse.

Temps de travail morcelé, cadences infernales, bas salaires : mises en lumière par la crise sanitaire, les aides à domicile, qui interviennent auprès des personnes âgées ou handicapées, cumulent les facteurs de précarité. Alors que le secteur a été bâti après la guerre par des associations à vocation sociale, celles-ci ont adopté depuis une quinzaine d'années des logiques marchandes issues du privé, engendrant épuisement et maltraitance.