Après sept ans comme employé à l'abattoir municipal de Limoges, Mauricio Garcia Pereira a publié en 2016 des vidéos volées aux côtés de L214 dans lesquelles il révèle au grand public la façon dont sont traitées les vaches sur le point de mettre bas. Derrière les buzz médiatiques de l'association se cachent parfois des ouvriers qui, comme lui, ont décidé de courir tous les risques pour devenir lanceurs d'alerte.

La crise sanitaire a donné un coup d'accélérateur sans précédent au commerce en ligne et à la livraison à domicile. Pour Amazon et ses concurrents, la logistique, à la fois infrastructure matérielle et véritable science du profit, est le nerf de la guerre. Une hydre, emblématique d'un capitalisme de flux, qui ne cesse d'étendre son pouvoir.

L'essor du commerce électronique a fait naître en parallèle une véritable économie de la livraison. En 2020, l'e-commerce représentant 19 % du commercial mondial de détail, soit trois points de plus qu'en 2019. En France, il est passé de 9,8 % à 13,1 % suite à 2020, et devrait encore gagner du terrain dans les années à venir. Dans ce contexte, une bataille est née entre les acteurs de la vente en ligne et de la livraison afin de proposer un service toujours plus rapide et moins cher.

La pandémie laissera des traces sur l'emploi : les salariés savent désormais ce qu'ils veulent et ne veulent plus. La grande distribution ne lésine pas sur les moyens pour les attirer et les garder. Et compte sur le (ou la) futur(e) Président(e) pour répondre à ses attentes.

Les enseignes de grande distribution (telles que Auchan, Carrefour, Casino, Les Mousquetaires et Système U) revoient leurs stratégies RH, en France en 2022, afin de recruter et de fidéliser les talents de la tech et tout particulièrement les spécialistes de la data dont ils ont cruellement besoin. Hausse des salaires, télétravail, recrutements de profils juniors... Retour sur les méthodes employées. Pas de chiffres.

Etre confronté au suicide en tant que soignant peut être particulièrement difficile en raison de la remise en question que l’événement engendre sur l’identité professionnelle. L’auteure relève qu’il n’existe que très peu d’articles spécialisés portant sur le suicide en milieu psychiatrique, en avançant l’hypothèse que ce type d’événement tragique provoque une grande déstabilisation chez les proches et les professionnels concernés. Comme un ultime hommage aux soignants, ce propos vise à expliciter et légitimer la complexité du processus de deuil auquel ils peuvent être confrontés.

En partant de son expérience au sein d’un établissement et service d’aide par le travail (esat), l’auteure interroge le concept d’inclusion, tel qui est porté par les dernières réformes publiques. Selon elle, l’impératif normatif émanant de ces orientations, qui s’appuie sur des référentiels de bonnes pratiques, met à mal le fondement-même du travail institutionnel dont la base devrait être la rencontre, la singularité de chaque personne accueillie, et va ainsi à l’encontre des pratiques des équipes soignantes.

Originaires d'Algérie, ils occupent une place particulière dans l'entourage immédiat de Nasser al-Khelaïfi, le président du Paris Saint-Germain. Hommes de l'ombre et de confiance, aussi mystérieux que discrets, ils sont un cas unique dans l'histoire du club parisien.

L'explosion du e-commerce entraîne un fort besoin de recrutement dans ce secteur, en France en 2022. Mais les candidats se font plus rares, car la concurrence se durcit entre les acteurs du e-commerce, pure-players et enseignes ayant nouvellement déployé la vente en ligne, ainsi qu'avec d'autres secteurs. La main d'oeuvre manque dans les entrepôts comme dans la technologie. Explications sur la situation et décryptage des métiers les plus recherchés et de la méthode des e-commerçants pour attirer les candidats de plusieurs gros sites de ventes en ligne tricolores. Sommaire.

Au début de la crise sanitaire, le télétravail s'est imposé brutalement dans les entreprises. Aujourd'hui, dans les sièges, il est entré dans les moeurs, devenant un critère incontournable pour nombre de candidats à l'embauche. Comment les distributeurs s'adaptent-ils à cette nouvelle donne ? Explications et témoignages. Pas de chiffres.

Au sein des firmes du CAC 40, le partage des revenus entre les salariés et les actionnaires s'est modifié au profit des seconds. "Marianne" a sorti sa calculette et établi qu'à partir du 22 septembre tous les versements vont aux actionnaires. En dix ans, ils ont capté 45 jours supplémentaires.